Un compte de résultat interne est un document financier utilisé pour évaluer la capacité d'une entreprise à générer des revenus et des bénéfices. Un compte de résultat interne reste dans l'entreprise donnée et n'est pas de notoriété publique. La création de ce document nécessite toujours une grande attention aux détails pour garantir l'exactitude de la comptabilité financière. Sans une image financière claire, une entreprise ne peut pas déterminer avec précision quels domaines de son infrastructure doivent être améliorés.
Définition du compte de résultat interne
Un compte de résultat interne est un document comptable mesurant tout aspect financier d'une entreprise choisi par sa direction. Un état des résultats interne ne suit pas les règles et directives établies par le Financial Accounting Standards Board de l'American Institute of Certified Public Accountants. Cela permet à une entreprise de créer un compte de résultat interne pour mesurer une variété de chiffres de revenus, y compris des mesures de rentabilité à long terme, sans avoir besoin d'adhérer à des styles de présentation formels. Même si la déclaration n'a pas à suivre une formule légale, le document doit toujours avoir un semblant d'ordre pour permettre à la direction et à la propriété de réviser le document facilement.
Création d'un plan comptable
Un plan comptable est une liste de noms de comptes disponibles dans le grand livre général d'une entreprise. Les comptables travaillant pour une entreprise ont la possibilité de déplacer des comptes et de former le plan comptable comme l'entreprise le juge opportun. L'entreprise détermine les noms de compte à placer sur le plan comptable grâce à l'utilisation d'un compte de résultat interne. Fondamentalement, le compte de résultat interne aide l'entreprise à déterminer quels comptes sont les meilleurs en termes de potentiel de revenus et de coûts. Cela permet à l'entreprise de présenter ses meilleurs comptes sur le grand livre général, qu'elle met à la disposition des actionnaires et autres investisseurs potentiels.
Avantages
La création d'un compte de résultat interne permet à une entreprise de faire le point sur l'évolution de ses revenus d'exploitation, de ses coûts, de ses actifs et de ses niveaux de profit avant que l'entreprise ne mette ces informations à la disposition des actionnaires et des agences d'information gouvernementales. Réalisée au début de l'exercice, une entreprise peut disposer de suffisamment de temps pour corriger les problèmes identifiés par son compte de résultat interne. Cela peut sauver la rentabilité potentielle de l'entreprise et se traduire par un compte de résultat encourageant lorsque l'entreprise le met officiellement à la disposition du public à la fin de l'année.
Inconvénients comptables
L'exactitude des informations financières est essentielle dans un compte de résultat interne, même si les données ne sont utilisées qu'à l'intérieur de l'entreprise. Des erreurs dans un compte de résultat interne peuvent amener une entreprise à se concentrer sur des domaines de l'entreprise qui ne nécessitent pas une attention immédiate. L'entreprise ne peut découvrir les erreurs que lorsque les comptables se préparent à créer le compte de résultat formel vers la clôture de l'exercice. Cela peut permettre aux zones de l'entreprise ayant des problèmes de revenus de s'aggraver au cours d'une année et d'entraîner une baisse encore plus importante des revenus et des bénéfices.
